Java Developer

Ben jij een Java developer die op zoek is naar een grote diversiteit aan projecten waar je zelf inspraak in hebt? Niet willen werken met legacy problemen, maar werken aan mooie greenfield projecten met de nieuwste tools? Dan is The.NextGen jouw ideale partner.

Consultancy die het net even anders doet

Bij ons sta jij als medewerker centraal. Anders dan de meeste consultancybureaus, zijn wij niet gebonden aan specifieke klanten. Hierdoor kun jij je volledig focussen op waar je goed in bent: programmeren en bouwen. Wij doen de rest. Samen stippelen wij jouw carrièrepad uit. Wil je doorgroeien naar senior of lead? We zoeken de projecten die het beste bij jouw ambities passen.

Vanaf dag één vorm je een team met je eigen accountmanager en fieldmanager. Samen maken wij jouw ontwikkelplan en start jij de opdracht die jou het meest aanspreekt en helpt groeien. Wij zorgen dat jij de certificaten kan halen die je nodig hebt en wij houden we je op de hoogte van de nieuwste technologieën via onze Tech Events en Meet-Ups.

Skip the ordinary en kies ervoor om samen te ondernemen en de volgende uitdagende stap in je carrière te zetten om naar nieuwe hoogtes te groeien.

Solliciteer
The.NextGen header image of three IT consultants. Two men and one woman, who stands between them.

De Kracht van Ons Netwerk

Wat ons écht onderscheidt, is de enorme salespower van ons team. Met accountmanagers in Amsterdam, Den Bosch en Düsseldorf bieden wij een groot IT-netwerk en toegang tot de mooiste projecten bij topopdrachtgevers. Jij kiest zelf uit uitdagende opdrachten bij A-merken, overheden, startups en scale-ups. Onze klantenbase omvat meer dan 300 opdrachtgevers, wat jou volop mogelijkheden biedt om te groeien en te excelleren in je vak.

Waar Ga Je Werken?

Onze opdrachtgevers passen perfect bij onze NextGenners, de nieuwe generatie IT-specialisten. Dit zijn innovatieve bedrijven die werken met de nieuwste technieken en opereren in uitdagende, complexe omgevingen. Of je nu kiest voor een nationaal of internationaal georiënteerd bedrijf, je werkt altijd aan boeiende projecten die je vaardigheden op de proef stellen en je carrière een boost geven. Dag in dag uit werken we eraan om onze relaties uit te breiden en onze ambitie om hard te groeien waar te maken.

Functie Eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Java developer;
  • Ervaring met Java 11 of hoger;
  • Communicatief, pro actief en resultaatgericht;
  • Nederlands en Engels in woord – en geschrift.

Pre’s

  • Frontend (Javascript) kennis is een belangrijke pre, of in ieder geval interesse om er mee te werken (React, Vue, Angular, JavaScript) & (Spring/SpringBoot/JavaJEE);
  • Ervaring met Hibernate, Maven of Gradle;
  • Ervaring met Docker / Kubernetes;
  • Ervaring met Cloud tools zoals AWS/Azure;
  • Gewerkt bij gerenommeerde bedrijven met meerdere Java specialisten.

Voorwaarden

Bij The NextGen profiteer je van het beste van twee werelden: de stabiliteit van een vaste baan gecombineerd met de beloning van een freelancer. Het ideale model voor ondernemende Java Developers die zekerheid en flexibiliteit willen combineren.

  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Werken aan technisch hoogwaardige projecten bij vooraanstaande opdrachtgevers;
  • Bij ons krijg je 70% van je verdiende uurtarief;
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen;
  • 40/36/32 uur werken;
  • Samen met je Fieldmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en krijg je de handvatten om je te blijven ontwikkelen als IT specialist;
  • Toegang tot The.NextGen Tech Community;
  • Mogelijkheid tot Leaseauto;
  • Tech events en meet-ups.
Background logo image of The.NextGen.
Solliciteer
Five arrows going upwards.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Amy Hiemstra.

arrow_forwardStuur een mail.arrow_forward Bel +31 88 496 92 10

ONS SELECTIEPROCES

  • Kennismaking

    Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.

    Solliciteer

  • Selectiegesprek

    We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.

  • Technisch interview

    Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.

  • Referentiecheck

    Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.

  • Gefeliciteerd

    Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.

Kennismaking

Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.

Solliciteer

Selectiegesprek

We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.

Technisch interview

Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.

Referentiecheck

Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.

Gefeliciteerd

Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.

Skip the ordinary